Bezpłatna Konsultacja
Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji z CEO Fingoweb - Sławomir Wilusz i omów swój pomysł na aplikacje! Doradzimy w sprawach takich jak dobór technologii, optymalizacja budżetu, budowa i rozwój MVP czy finalnego produktu! 
profile_image
Umów konsultację
Wybierz wolny termin i umów się na 30 min darmową konsultację z Sławomir Wilusz
Calendly right-arrow
Zostaw numer telefonu, oddzwonimy!
Lub zostaw e-mail, odpiszemy!
contact@fingoweb.com
+48 660 901 080

Gotowy rozpocząć z Nami współpracę?

Niezależnie od tego, czy jesteś korporacją chcącą rozbudować swój zespół projektowy, czy założycielem startupu - otrzymasz od Nas zespół ekspertów i specjalistów, który będzie dostosowany do Twoich potrzeb i poprowadzi Cię przez postęp technologiczny.

Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 5 files.
Wspierane Formaty: .pdf, .doc, .docx, .rtf, .jpg, .jpeg, .png, maksymalny rozmiar 5 MB
lub skontaktuj się z nami za pomocą contact@fingoweb.com

Zaufało Nam wielu

Dane osobowe

Gotowy, aby dołączyć do zespołu Fingoweb? Wypełnij formularz i kliknij przycisk 'Aplikuj'!

Click or drag a file to this area to upload.
Wspierane Formaty: .pdf, .doc, .docx, .rtf, .jpg, .jpeg, .png, maksymalny rozmiar 5 MB
lub skontaktuj się z nami bezpośrednio pod kariera@fingoweb.com

Nasz proces rekrutacyjny:

recruitment icon
01. CV

Ty wysyłasz CV.

recruitment icon
02. Rozmowa

Po pozytywnej weryfikacji dokumentów, zapraszamy Cię na rozmowę w formie wideokonferencji.

recruitment icon
03. Współpraca

Otrzymujesz od nas informację zwrotną, jeśli informacja zwrotna jest pozytywna - rozpoczynamy współpracę!

Junior Project Manager

Junior Project Manager to osoba zdobywająca swoje pierwsze doświadczenia w zakresie zarządzania projektami. Pod okiem bardziej doświadczonych managerów organizuje i monitoruje pracę zespołu, przygotowuje harmonogramy i czuwa nad skuteczną realizacją projektu. Dzięki skutecznej komunikacji i współpracy z zespołem oraz klientami prowadzi sukcesywnie coraz bardziej złożone projekty.

Na jakie kompetencje i umiejętności zwrócimy uwagę?

  • dobra organizacja pracy: umiejętność planowania i koordynacji działań, terminowość, dokładność i skrupulatność,

  • rzetelność i łatwość planowania pracy swojej i innych,

  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (znajomość na poziomie B2/C1),

  • umiejętność rozwiązywania problemów i łatwość w podejmowaniu decyzji,

  • umiejętność współpracy w zespole,

  • umiejętność analizy danych,

  • komunikatywność,

  • elastyczność w sytuacji zmiany,

  • zaangażowanie,

  • przejmowanie inicjatywy, proaktywność i samodzielność,

  • podstawowa znajomość zasad zarządzania projektem,

  • chęć do nauki i rozwoju - pod okiem doświadczonych project managerów nauczymy Cię dużo i szybko!

Czym charakteryzuje się idealny Project Manager, którego szukamy?

  • doświadczeniem min. 1 roku w pracy w software house lub w innej branży jako team leader,

  • wykształceniem wyższym lub jest w trakcie studiów (mile widziane z zakresu IT),

  • podstawową wiedzą w obszarze rozwoju oprogramowania i infrastruktury IT,

  • doświadczeniem w zarządzaniu budżetem, zakresem i harmonogramem projektów,

  • znajomością zasad i metodologii zarządzania projektami np. Agile,

  • znajomością oprogramowania do zarządzania projektami/zadaniami, np. Jira, Asana,

  • elastycznością w sytuacji zmiany i odpornością na stres,

  • umiejętnością budowania relacji,

  • naturalnymi zdolnościami przywódczymi,

  • odwagą w realizacji ambitnych projektów.

Jaki będzie zakres Twoich zadań?

  • koordynacja ciekawych, innowacyjnych projektów technologicznych,

  • wstępne zbieranie wymagań,

  • codzienna współpraca z zespołami (Developerzy, DevOpsi, Analityk, Graficy, Testerzy),

  • bieżące zarządzanie zespołami projektowymi (w tym m.in. motywowanie, udzielanie informacji zwrotnych, dbanie o efektywną komunikację),

  • monitorowanie realizacji harmonogramu,

  • nadzorowanie czasu pracy zespołu,

  • kontrola budżetów projektów,

  • planowanie dostępności potrzebnych specjalistów oraz nadzorowanie czasu pracy zespołu,

  • raportowanie,

  • wsparcie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami z kraju i zagranicy,

  • prezentowanie efektów pracy,

  • współpraca z innymi działami firmy i zarządem.

Co Ci oferujemy?

  • pracę w pełnym wymiarze czasu,

  • 20/26 dni płatnego urlopu,

  • możliwość rozwoju i pracę w wielu ciekawych projektach - w miarę zdobywanego doświadczenia,

  • pracę w biurze w Krakowie lub pracę hybrydową - decyzja należy do Ciebie,

  • współpracę na zasadach B2B (jednak nie wykluczamy innej formy),

  • cyklicznie szkolenia wewnętrzne,

  • wsparcie doświadczonych Project Managerów,

  • lekcje języka angielskiego,

  • dostęp do programu MultiSport,

  • możliwość gry w firmowej drużynie sportowej (liga FLS),

  • imprezy integracyjne i miłą atmosferę w zespole nastawionym na rozwój,

  • elastyczne godziny pracy,

  • możliwość parkowania w okolicy biura, w centrum miasta, poza strefą płatnego parkowania,

  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.

Zobacz opinie naszych pracowników:

Świetnie pracuje mi się w Fingoweb

"Świetnie pracuje mi się w Fingoweb - to firma oferująca dynamiczne środowisko do rozwoju, wspierająca pracowników w zdobywaniu nowych kompetencji i realizacji swoich ambicji. Praca jest pełna wyzwań, jest przestrzeń na samodzielność, naukę poprzez praktykę oraz naukę na swoich własnych błędach. To wszystko w przyjaznej atmosferze, w otoczeniu super ludzi którzy służą radą i swoim doświadczeniem🙂"

Agata Kurowska-Kalińska Project Manager

Nasz proces rekrutacyjny:

recruitment icon
01. CV

Ty wysyłasz CV.

recruitment icon
02. Rozmowa

Po pozytywnej weryfikacji dokumentów, zapraszamy Cię na rozmowę w formie wideokonferencji.

recruitment icon
03. Współpraca

Otrzymujesz od nas informację zwrotną, jeśli informacja zwrotna jest pozytywna - rozpoczynamy współpracę!

Przesyłając swoje CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez FINGOWEB sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia danych i wycofania zgody, której udzieliłeś, prawo wniesienia sprzeciwu, a także skargi do organu nadzorczego. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej.