Wysyłasz CV.
Zapraszamy Cię na techniczną rozmowę rekrutacyjną w formie wideokonferencji.
Otrzymujesz informację zwrotną. Jeśli jest ona pozytywna, rozpoczynamy współpracę.
Tester manualny odpowiada za weryfikację jakości oprogramowania oraz zgłaszanie błędów. Komunikuje się z programistami i kierownikami projektów w celu dostarczenia pełnej informacji o wykrytych błędach. Odpowiada za tworzenie raportów z procesu testowania.
Poszukujemy osoby, która będzie pracować stacjonarnie w biurze w Krakowie razem z naszym zespołem testerów.
samodzielność i umiejętność analitycznego myślenia,
systematyczność, skrupulatność, skupienie na pracy,
swobodna komunikacja w języku polskim,
znajomość podstaw programowania,
praktyczna wiedza na temat procesu testowania (E2E, testy regresji, testy funkcjonalne),
praktyczna wiedza na temat DevTools, Postman,
dobra znajomość technologii webowych, takich jak HTML i CSS.
doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych.
analiza specyfikacji i tworzenie w oparciu o nią scenariuszy testowych,
wykonywanie testów manualnych,
czuwanie nad jakością projektu.
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,
pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu,
pracę w biurze w Krakowie,
biuro w centrum miasta, poza strefą płatnego parkowania,
możliwość rozwoju i pracę w wielu ciekawych projektach - w miarę zdobywanego doświadczenia,
20/26 dni płatnego urlopu,
lekcje języka angielskiego,
dostęp do programu MultiSport,
możliwość gry w firmowej drużynie sportowej (liga FLS),
cykliczne szkolenia wewnętrzne,
imprezy integracyjne i miłą atmosferę w zespole nastawionym na rozwój,
elastyczne godziny pracy.
Szanujemy Ciebie i Twój czas! Każdy kandydat otrzymuje od nas informację o wyniku procesu rekrutacji.
Wysyłasz CV.
Zapraszamy Cię na techniczną rozmowę rekrutacyjną w formie wideokonferencji.
Otrzymujesz informację zwrotną. Jeśli jest ona pozytywna, rozpoczynamy współpracę.
Przesyłając swoje CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez FINGOWEB sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia danych i wycofania zgody, której udzieliłeś, prawo wniesienia sprzeciwu, a także skargi do organu nadzorczego. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej.