Talent Bridge

Narzędzie Talent Bridge pomaga w badaniu kompetencji poszczególnych kandydatów, podczas rekrutacji na dane stanowiska. Badanie kompetencji jest przeprowadzane w formie specjalnie dopasowanych testów, które kandydat wypełnia zdalnie. Użytkownik otrzymuje aktywny link, z dostępem do testu, dopasowanym do poziomu wymaganych kwalifikacji.

Firma Talent Bridge oferuje poniższe testy:

• Analytical Talent – testy analityczne, które badają kompetencje kandydatów w takich obszarach jak Controlling, Finanse, Analiza danych czy Księgowość. Dzięki testom, pracodawcy mogą sprawdzić umiejętności tj: analiza i interpretacja wykresów, diagramów oraz innych form przedstawiania danych liczbowych; umiejętność porównywania i określania zależności pomiędzy danymi; szacowanie przyszłych wyników na podstawie zamieszczonych danych liczbowych.
• Logical Talent – testy logiczne, które badają kompetencje kandydatów w takich obszarach jak Programowanie, Inżynieria czy Elektronika. Testy sprawdzają takie umiejętności jak: logiczne myślenie, rozumienie zależności pomiędzy procesami oraz znajdowanie brakującej wartości w procesie logicznym.
• Excel Talent – testy sprawdzające umiejętności z zakresu obsługi narzędzia Excel. Jest to jedyna aplikacja na Polskim rynku, która sprawdza wiedzę w tym zakresie. Testy tego rodzaju dzielą się aż na 7 modułów w tym min: odwołanie form, tworzenie, budowanie i wyszukiwanie funkcji, formatowanie warunkowe, wykonywanie filtrowania i sortowania danych, tworzenie i wypełnianie list niestandardowych, tworzenie tabel i wykresów przestawnych.
• Sales Talent – testy, które wyłaniają idealnego handlowca dla danego przedsiębiorstwa.
• Language Talent – testy językowe, które sprawdzają poziom języka angielskiego lub niemieckiego w kilku obszarach: słuchanie, gramatyka, słownictwo, czytanie oraz pisanie.
• Learning Agility Talent – testy wyłaniające liderów wśród kandydatów na stanowiska menedżerskie.

W narzędziu jest zastosowana technologia IRT (Item Response Theory), która analizuje poszczególne odpowiedzi kandydata na dane pytania i na podstawie jego zachowań dostosowuje poziom trudności testu do posiadanej wiedzy.

Firma Talent Bridge zwróciła się z prośbą o wsparcie zespołu Fingoweb w przejęciu obsługi oraz utrzymania aplikacji internetowej, zastępując wcześniejszego dostawcę oprogramowania.

W trakcie adaptacji aplikacji, zespół Fingoweb aktywnie doskonalił funkcjonalność, błyskawicznie implementując innowacyjne rozwiązania, które przyczyniły się do podniesienia jakości działania systemu.

Na przestrzeni najbliższych miesięcy jest planowane wdrożenie nowej odsłony aplikacji z odświeżonych designem.